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灞桥热电厂:“四大课堂”全面提升青年精神素养

大唐灞桥热电厂
2022-12-02
王璐

    题记:党的二十大报告指出:“广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”

    自青年精神素养提升工程启动以来,灞桥热电厂团委通过开好“四大课堂”,推进青年精神素养提升工程与企业高质量发展紧密结合,引领广大青年职工思想上得到深刻淬炼、精神上得到洗礼升华、作风上得到有力锤炼、工作上得到强力推进。

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    “思想课堂”筑牢理想信念基石

    按照陕西公司“五必学”要求,组织团员青年集中学习习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上的讲话精神,参加集团公司网络专题班,收听收看党的二十大开幕会盛况和8期集团公司青年精神素养提升工程专题团课。

    团支部通过“三会一课”,深入学习陕西公司《青年精神素养提升工程学习读本》,引导团员青年进一步坚定理想信念,把握新时代使命担当。党委书记讲授《青年精神素养提升第一课》,激励青年职工在担当中历练,在尽责中成长,以青春之我、奋斗之我肩负起企业发展重任。4名青年参加集团公司党建西部协作区青马工程培训班暨公司青年精神素养提升班,并顺利结业。在集团公司“‘青’声颂祖国,喜迎二十大”主题快闪活动中,该厂青年自主策划拍摄的作品《星辰大海》获优秀奖,充分展示了爱党爱国爱企的真挚情怀和朝气蓬勃的青春风貌。

    党的二十大召开胜利后,该厂团委坚持在学懂、弄通、做实上下狠功夫,依托“三会两制一课”、撰写心得体会、冬季岗位大练兵活动等载体,切实发挥团员青年生力军作用,推动党的二十大精神学习全覆盖。

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    “传承课堂”激发接续奋斗力量

    该厂团委始终坚持榜样引领,用劳模精神、工匠精神感召青年,统一意志、明确方向,为企业高质量发展贡献青春力量。

    9月5日,在检修公司热工楼开办“我与先进面对面”奋斗公开课。团员青年们围桌而坐,品读交流《大唐秦歌》《大唐秦风》精彩内容,学习感悟陕西公司成立18年以来涌现出的先进模范事迹及身边的典型人物故事。随后,共同倾听了该厂检修公司热控二班技术员崔喜安《检修公司的罗文精神》故事。通过“沉浸式”体验和“面对面”交流,激励团员青年以先进为镜、向先进看齐,积极融入企业各项工作当中,为企业发展贡献青春力量。

    9月27日,中华全国总工会以视频形式召开全国班组建设情况专题调研会议,陕西省总工会会场设在该厂。期间,开展了“当青春遇上劳模”主题交流活动。该厂青工通过与时代楷模、大国工匠、陕西省总工会兼职副主席、航天科技集团第四研究院高级技师徐立平对话交流,聆听劳模创新奋进故事,深受感动和激励,表示将发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,不负韶华、不负青春、不负时代,只争朝夕、精益求精、勇于创新,做新时代勇立潮头的新青年。

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    “实践课堂”展现岗位建功风采

    该厂坚持“技能是青年立身之本”原则,通过安全教育和本领教育“双管齐下”,引领青年立足岗位学技术、长本领、增才干,以更高工作标准、更优的工作作风、更大的责任担当,脚踏实地,青春建功新时代。

    在安全教育方面,积极组织青年参加“青春杯”安全知识竞赛,通过“日练+周测+月赛”,以赛促培、以考促学,青年职工安全生产思想认识在历练和比拼中切实得到了全面强化,1人获一等奖、3人获二等奖、1人获优秀奖。以庆祝建团100周年为契机,组织开展了“安全生产青年说”“安全生产,青年当先”座谈会暨青年精神素养提升交流会等活动,持续营造良好的安全生产氛围。

    在本领教育方面,积极推进推优荐才工作,并在陕西公司团委例会上进行了经验分享;深入开展提质增效青年行动,组织广大团员青年在二季度和三季度劳动竞赛中攻坚指标、勇于担当、展现作为、积极贡献;以2号机组B修为契机,创建“青年突击队”,积极组织团员青年参加20余项“学技术、练技能、勇担当、比贡献”职工技能竞赛活动,配合人资部开展运行知识竞赛,充分调动了团员青年建功立业的积极性和创造性;3名青年参加陕西公司转动机械检修专业知识和技能竞赛,其中2名青年分获“技术能手”“优秀技能选手”称号,该厂获团体二等奖,展现了青工精湛的技能水平、良好的专业素养和精神风貌。

    此外,结合青年职工对于工作中遇到的实际困难和需求,该厂依据支部结对帮扶工作的工作方案,以党员参与帮扶共建和青工结对,签订结对帮扶协议,践行全心全意为人民服务宗旨,帮助青年职工在岗位上快速成长。

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    “关爱课堂”增强幸福感安全感

    该厂团委持续推进“我为青年办实事”实践活动,用心用情用力为青年服务,解决好青年的操心事、烦心事、揪心事,不断增强青年的获得感、幸福感、安全感。

    在“你好!新大唐人”入职迎新活动中,通过观看企业宣传片,人力资源部和团委相关负责人与新入职青年员工进行交流座谈,组织优秀青年分别与新入职青年员工“一对一”结对子,做好公寓入住、饭卡办理、工作服发放等“一步到位”服务,发放“入职大礼包”等方式,从思想、技能、关爱三方面帮助新入职青年员工扣好职业生涯“第一粒扣子”,以奔跑的姿态在“二次创业”新征程中健康成长、全面发展。

    国庆节前夕,组织开展“关爱青年”慰问活动,为该厂113名节日期间坚守岗位的团员青年,送去自热米饭、矿泉水、牛奶、坚果、火腿肠、咖啡和湿巾等“国庆大礼包”,倾听年轻人的心声,了解工作生活情况,让团员青年感受到厂团委的关心、关怀和关爱。

    “青年精神素养提升工程开展以来,青年职工们政治素养、精神风貌明显提升,责任担当充分彰显,取得了一定成效。”该厂党委书记、厂长李云龙说道。

    人无精神则不立,国无精神则不强。在决战决胜四季度阶段,该厂168名团员青年将不断汲取力量、振奋精神,牢固树立坚定不移听党话、跟党走的强大信念,进一步坚定强企有我的信心和决心,在实际工作中苦练本领、增长才干,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,全力以赴冲刺年度目标任务。